最新コラムの更新のお知らせ

2025.07.25

いよいよ夏本番を迎え、連日厳しい暑さが続いておりますね。
どうぞご無理なさらないよう、くれぐれも熱中症にはお気をつけください。

隔週でお届けしていたコラムですが、前回にて一旦終了となり、
本日は、弊社代表の瀧口による、最新コラムをお届けいたします！

今回は、

「トリニティ組織」論に見る「患者ナラティブに基づく共感ワークショップ」の共通性
〜参加者のシンクロが生む新たな価値創造のプラットフォーム〜

というテーマになります。

組織変革のヒントとして注目されている矢野和男氏の著書『トリニティ組織』を出発点に、
わたしたちトランサージュが提供している「Patient Reader®共感ワークショップ」との意外な共通性をひも解き、共感ワークショップの戦略構築のための新たなプラットフォームとして価値性を綴った読みものとなっています。

「まったく新しい打ち手やプランを考えたい」
「ブランドチーム内の会話に、新たな戦略構築の軸を加えたい」

そんな方にぜひお読みいただきたい内容です。

コラムの感想やご意見なども、お寄せいただけますと嬉しく思います！

▼コラムの全文はこちらからご覧いただけます
「トリニティ組織」と「患者ナラティブに基づく共感ワークショップ」との共通性〜参加者のシンクロが生む新たな価値創造のプラットフォーム〜

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